Центры занятости края полностью меняют формат. В рамках национального проекта «Кадры» они становятся современными кадровыми центрами под единым брендом «Работа России».

Помимо ремонта и нового оформления, во всех офисах появляется больше удобств для клиентов: интуитивно понятная навигация, электронная очередь, детские уголки и свободный доступ к интернету.

Главное изменение — в самой концепции работы. Акцент смещается с помощи только безработным на поддержку всех жителей края в карьерных вопросах. Сюда можно прийти за консультацией по смене профессии, поиску новой работы, составлению резюме или профориентации. Для каждого клиента разрабатывают индивидуальный карьерный план.

Ключевым клиентом и партнёром становятся работодатели, для которых будет организовано персональное сопровождение. Главная задача — обеспечить квалифицированными сотрудниками предприятия и организации для стабильного развития экономики региона. 

Специалисты обновленных центров уже прошли переобучение и теперь работают как карьерные и кадровые консультанты. Они помогают быстрее найти работу или подходящих сотрудников для компаний. 

«Все меры поддержки и сервисы можно получить в дистанционном формате. На единой цифровой платформе «Работа России» можно создать резюме, искать вакансии, фильтруя их по профессии, зарплате или графику, и откликаться в одно нажатие. Для удобства также создан единый контакт-центр, куда можно позвонить, чтобы узнать о мерах поддержки, возможностях профобучения и поиска вакансий и получить ответы на интересующие вопросы», — добавила директор Кадрового центра Хабаровского края Елена Даниленко.

Проект модернизации служба занятости направлен на то, чтобы служба занятости оперативно реагировала на запросы рынка труда и помогала жителям края строить успешную карьеру.

Новости региона