Новый офис находится в одном здании с центром «Мои документы», что позволит жителям в одном месте получать более 400 услуг. Для удобства посетителей в учреждении предусмотрели детский уголок, а для индивидуальной консультации есть отдельный конференц-зал. В нем же планируют проводить бесплатные тренинги по составлению резюме и поиску работы, консультировать по оформлению социального контракта.

«В центре занятости стало уютно, но это не самое главное. Поменялся сам подход к поиску работы. Теперь у нас есть доступ к цифровому сервису, заключены договора с порталом «Работа России», «НН», «Авито». Консультанты обучат и помогут составить правильно резюме, чтобы получить желаемую работу», - рассказала директор задонского отдела Центра занятости населения Липецкой области Екатерина Копейкина.

В учреждении работают шесть карьерных консультантов, которые прошли дополнительное переобучение.

«Модернизация службы занятости продвигается семимильными шагами — до конца года мы откроем еще 11 обновленных центров. Это не только внешние изменения, но и внутренние. Около 150 сотрудников службы занятости прошли обучение и стали универсальными специалистами, которые могут помочь клиентам в любой жизненной и бизнес-ситуации», - подчеркнула вице-губернатор Липецкой области Ольга Белоглазова.

Липецкая область в числе 17 пилотных регионов РФ вошла в первый этап проекта комплексной модернизации службы занятости. В рамках проекта планируется создать современную инфраструктуру кадровых центров «Работа России», повысить доступность услуг и сервисов в сфере занятости, внедрить новые технологии в направлении комплексного решения жизненных и бизнес-ситуаций клиентов.

Новости региона