Благодаря комплексу мер поддержки в этом году трудоустроились 80% кандидатов без стажа. Они пополнили команды промышленных предприятий, учреждений социальной сферы, ЖКХ и агропромышленного комплекса. Новые сотрудники заняли позиции оператора станков с ПУ, кондитера, бухгалтера, секретаря руководителя, методиста, тракториста, агронома и электрогазосварщика.

Более 60% всех трудоустроенных — молодёжь в возрасте от 14 до 20 лет. Еще 13% составляют соискатели от 21 до 30 лет, остальные —граждане старше 31 года. При этом свыше половины клиентов без трудового стажа имеют среднее общее образование, почти четверть не имеют общего образования, остальные — закончили ссузы или вузы.

«Наша главная задача — обеспечить людей работой. Для каждого обратившегося карьерные консультанты разрабатывают индивидуальный план содействия занятости, проводят профориентацию, помогают составить конкурентоспособное резюме и подготовиться к собеседованию», — рассказала директор Нижегородского кадрового центра «Работа России» Людмила Егорова. 

Сегодня на портале «Работа России» в Нижегородской области для соискателей без опыта доступно более 11 тыс. вакансий. За помощью в трудоустройстве можно обратиться в любой филиал Кадрового центра.

Новости региона