Департамент труда и занятости населения Владимирской области в рамках модернизации службы занятости населения федерального проекта «Содействие занятости» провел панельную дискуссию с представителями Почты России на тему: «Сервисная модель эффективного взаимодействия по подбору персонала».

Мероприятие состоялось в центре занятости населения города Владимира. Специалисты центра разработали новый сервис услуг под названием «Эффективная вакансия», который призван решить кадровые проблемы почтового ведомства. Собравшиеся обсудили, как повысить конкурентоспособность вакансий «Оператор связи», «Почтальон», «Водитель». Были определены основные проблемные точки и предложены пути решения. В частности было предложено принимать активное участие в программах «Стажировка выпускников» и «Ярмарка вакансий».

«Нам предстоит длительная работа. Будем встречаться на регулярной основе. В конце октября подведем первые итоги и скорректируем шаги», - отметил Кирилл Лапшин, руководитель Владимирского центра занятости населения.

Новости региона