До конца года во Владимирской области заработает сервис, который позволит работодателям набирать сотрудника задолго до старта проекта и поддерживать связь со студентами, которые получают образование в вузах других регионов. Об этом пишет изддание Зебра.ТВ.

«При формировании инвестиционных проектов на сервисах, которые предоставляют информацию о занятости, нет такой функции, как отложенная вакансия. Инвестор начинает проект, понятно, срок реализации любого проекта — это два-три года. И ему, конечно, нужно формировать пул специалистов. ... Мы этот вопрос проработали — подготовили информационную технологию, программное решение», —  сообщил временно исполняющий обязанности первого заместителя губернатора Александр Ремига.

С помощью того же сервиса владимирские работодатели смогут поддерживать связь со студентами, которые уехали учиться в другие регионы. По словам врио вице-губернатора, «программное решение» поможет организациям «возвращать молодых специалистов на территорию субъекта».

Новости региона