Массовые отборы были организованы на базе кадровых центров и на территории предприятий. В этом случае кандидаты могли сразу увидеть потенциальное рабочее место, понять условия и специфику работы, познакомиться с представителями коллектива и задать все интересующие вопросы.

Например, в Вязниках безработные побывали на текстильном предприятии «Владтекс-Экспорт», увидели, как производят брезент, и познакомились с профессией ткача. А на заводе автомобильной светотехники «ОСВАР» им рассказали, как создаются фары для грузовиков и тракторов. По итогам экскурсии шестеро соискателей заинтересовались вакансиями и прошли предварительное собеседование.

«Сейчас во многих подразделениях в рамках комплексной модернизации службы занятости по нацпроекту «Демография» проходит ремонт, поэтому мы прорабатываем различные форматы выездных мероприятий»,– пояснила директор центра занятости населения Владимирской области Наталья Крылова.

Всего с начала года региональная служба занятости провела более 300 открытых отборов, ярмарок вакансий и учебных мест в традиционном и онлайн-форматах.

Напоминаем, что Владимирская область в числе 17 субъектов Российской Федерации вошла в проект комплексной модернизации службы занятости в рамках нацпроекта «Демография». Благодаря этому сейчас во всех подразделениях ЦЗН проходит обновление помещений центра занятости и внедрение новых сервисов и услуг. 

Новости региона