Форма
обратной
связи

Напишите нам

czn2.0@vcot.info

Федеральный центр компетенций
в сфере занятости ВНИИ труда Минтруда России

г. Москва, ул. Земляной вал, д. 34, стр. 1

Схема проезда
Впервые за месяц сразу 86 удалённых населенных пунктов посетит служба занятости Красноярского края
chevron_leftНовости Галерея aspect_ratio
calendar_today 07.09.2022 visibility 16

Впервые за месяц сразу 86 удалённых населенных пунктов посетит служба занятости Красноярского края

  • Красноярский край

Это станет возможным, благодаря межведомственному инфраструктурному проекту «Мобильный центр занятости населения»

Мобильный центр занятости – это выездной офис краевой службы занятости населения для предоставления услуг жителям и работодателям удаленных территорий края. В сентябре состоятся выезды в деревню Алкаштык в Краснотуранском районе (расположенную в 92 км от районного центра), село Хандальск в Абанском районе (102 км от районного центра) и поселок Вангаш в Северо-Енисейском районе (120 км от районного центра).

С помощью мобильного центра решаются задачи по трудоустройству граждан и обеспечению работодателей трудовыми ресурсами. Выезды проходят совместно с партнерами на рынке труда. Благодаря межведомственному взаимодействию, клиентам предоставляется комплекс услуг в режиме «одного окна», — рассказал руководитель агентства труда и занятости населения Красноярского края Виктор Новиков.

В сентябре состоятся выезды, направленные на профессиональное самоопределение молодежи. Они организованы краевой службой занятости совместно с агентством молодёжной политики и реализации программ общественного развития края. Участникам расскажут об услугах и проектах службы занятости, представят кадровую потребность предприятий, презентуют программы молодежной политики, через которые можно получить востребованные на рынке труда профессиональные навыки.

В мобильном офисе организован доступ к цифровой платформе кадрового обеспечения проекта «Енисейская Сибирь». Любой желающий может зарегистрироваться на ресурсе, пройти тест и получить индивидуальную карту компетенций. Граждане, успешно прошедшие тестирование, включаются в кадровый резерв проекта и могут претендовать на трудоустройство в ведущие компании. Проект реализуется совместно с АНО «Корпорация развития Енисейской Сибири».

Материалы к публикации

Популярное за неделю

search
Поиск по тегам
Карта сайта

Авторизация

Для авторизации на сайте используйте логин/пароль от Единой системы