По данным службы занятости, на начало марта в базе зарегистрировано около 7,5 тыс. вакантных мест и должностей более чем от тысячи работодателей. Самыми востребованными остаются водители, врачи и учителя.

Как отметила директор Кадрового центра Людмила Дмитриева, в 2025 году вся Томская область присоединилась к третьему этапу проекта комплексной модернизации. Теперь регион внедрит единые стандарты работы 25 офисов службы занятости. Сотрудники повысят квалификацию по программам корпоративного обучения. 

На начальном этапе средний срок поиска работы в области планируется сократить на 30% к концу 2025 года — до 74 дней с последующей динамикой к уменьшению.

Новости региона