Служба занятости Астраханской области в этом году участвует в проекте комплексной модернизации в рамках нацпроекта «Кадры». Он в том числе предусматривает комплексное сопровождение и индивидуальный подход к каждому клиенту с учётом его запросов и потребностей.
Так, цифровые консультанты готовы помочь соискателям составить и разместить резюме на портале «Работа России», пройти профилирование и воспользоваться широким спектром возможностей для трудоустройства, профессиональной ориентации, обучения и переобучения.
В свою очередь работодатели могут получить консультации по созданию личного кабинета на портале «Работа России», научиться работать в конструкторе вакансий, просматривать отклики и результаты собеседований, заполнять формы отчетности и подачи заявлений.
«Примерно 25% наших клиентов обычно требуется помощь цифровых консультантов. Мы стремимся поддержать соискателей и работодателей на всех этапах трудоустройства или подбора персонала. В секторе цифровых сервисов они могут воспользоваться гостевыми компьютерам и получить все необходимые консультации», — рассказала директор Кадрового центра Астраханской области Светлана Куняшова.
Цифровые консультанты появились в астраханской службе занятости в 2023 году, после создания флагманского Кадрового центра в рамках точечной модернизации в 2022 году. С 2025 года такие сотрудники работают во всех Кадровых центрах Астраханской области.
