Специалисты освоят новые методики коммуникаций и смогут эффективнее консультировать соискателей. 

Трансформация центров занятости в современные Кадровые центры предусматривает внедрение клиентоцентричного подхода при взаимодействии с гражданами. Деятельность обновленных учреждений будет направлена на главную конечную цель: дать возможность каждому соискателю реализоваться в профессиональном плане, а приоритетные отрасли экономики региона обеспечить квалифицированными сотрудниками.

«Новые компетенции сотрудников после обучения позволит поддерживать высокий уровень квалификации персонала. Карьерные и кадровые консультанты станут персональными навигаторами для жителей республики, помогая найти работу в соответствии с профессиональным опытом и запросами рынка труда», — отметил директор Кадрового центра РСО-Алания Сослан Дзитиев.

Напомним, в рамках комплексной модернизации девять центров занятости населения будут трансформированы в современные Кадровые центры, работающие по единым федеральным стандартам под брендом «Работа России». Будет внедрена система персонального сопровождения соискателей и работодателей, создан единый контакт-центр.

Новости региона