Пять предприятий из сфер энергетики, ЖКХ, сельского хозяйства и системы исполнения уголовных наказаний предложили специалистам с боевым опытом более 30 вакантных позиций. Работодателям требовались мастера, электромонтеры, охранники, слесари, водители, младшие инспекторы.  

Специалисты Кадрового центра подбирали подходящие вакансии, рассказывали о возможности бесплатного обучения или повышения квалификации в рамках нацпроекта «Кадры», помогали составить резюме и пройти собеседования с несколькими работодателями.  

«Мы помогаем ветеранам вернуться к мирной жизни. Карьерные консультанты работают с каждым индивидуально. Они учитывают опыт, состояние здоровья, интересы и запросы соискателя и его семьи и предлагают адресную поддержку для возвращения в профессию или для старта в новой области», — подчеркнула руководитель Кадрового центра Орловской области Ирина Гриминова.  

Отметим, что в 2025 году в регионе были трудоустроены 18 ветеранов спецоперации из 89, обратившихся в Кадровые центры.

Новости региона