После участия в спецоперации Дмитрий Хорошилов получил травму опорно-двигательного аппарата и III группу инвалидности. Из-за этого он не смог вернуться на свою прежнюю работу механизатора погрузочно-разгрузочных работ в морском порту: на этом месте требовалась физическая сила. Ему пришлось уволиться, и поиски новой работы привели ветерана в Кадровый центр.

Карьерные консультанты провели для него профориентационную беседу, оказали психологическую помощь и предложили пройти обучение по программе профессиональной подготовки «Оператор по обработке поездной информации и перевозочных документов». 

«У нас в Ванинском районе уже был работодатель, который искал таких специалистов, поэтому Дмитрия направили учиться, заранее зная о возможности трудоустройства. Кроме того, мы поняли, что его прошлый опыт работы, связанный с обслуживанием грузов и соблюдением правил безопасности, пригодится для новой профессии», — отметила директор Кадрового центра Ванинского района Марина Замрий.

После переобучения Дмитрий Хорошилов сразу же официально трудоустроился в компанию «Российские железные дороги». Сейчас в его задачи входит работа с информацией и перевозочными документами: ведение учета поездов, обработка данных о вагонах и грузах, а также оформление всей сопутствующей документации в специализированных системах.

«Моей главной целью было просто найти работу. Но карьерные консультанты увидели больше — они предложили новую профессию. Бесплатное обучение стало для меня полной неожиданностью. Согласился не раздумывая, и теперь понимаю: это было судьбоносное решение», — делится эмоциями Дмитрий.

С начала года карьерные консультанты Кадровых центров Хабаровского края помогли устроиться на работу более 30 участникам СВО. Этому способствует эффективное взаимодействие с работодателями: специалисты Кадрового центра объясняют им преимущества найма участников спецоперации и помогают получить государственные меры поддержки.

Новости региона