В кадровом центре внедрена система электронной очереди и оценки качества оказываемых услуг. Для проведения совещаний и онлайн-собеседований кабинеты подключены к видеоконференцсвязи.

В едином фирменном стиле выдержаны униформа сотрудников и аксессуары. На 2023 год запланирована цифровизация услуг кадрового центра, внедрение в работу принципов клиентоцентричности и бережливого производства, организационной целесообразности и проактивности, а также технологий комплексного обслуживания.

В здании полностью отремонтировали кабинеты, коридоры и лестничные марши, заменили охранно-пожарную сигнализацию, на радиаторы отопления установили регуляторы. В соответствии с дизайн-проектом стены оклеили и покрасили в цвета бренд-бука, заменили межкабинетные двери на стеклянные, расставили информационные знаки для навигации посетителей, оборудовали помещения тактильными табличками для маломобильных групп.

Новости региона