Круглый стол был приурочен к 31-летию службы занятости. В нем, помимо сотрудников министерства и центров занятости, приняли участие 30 работодателей.
В своем докладе Алёна Елизарова рассказала о трансформации, которая сегодня проходит в СЗН. Обновляется инфраструктура центров занятости, внедряются новые инструменты в подборе работников, оптимизируются бизнес-процессы. Все это должно помочь в решении тех задач, которые сегодня стоят перед сотрудниками: адаптации рынка труда под региональные потребности, сокращение нелегальной занятости, сохранение трудовых коллективов в условиях санкционных ограничений.
«Для нас важны надежные партнерские отношения с работодателями, подчеркнула министр. – Сегодня мы предлагаем широкий перечень услуг. Компании могут проводить отборы кандидатов на свои вакансии прямо у нас в центре. Это очень удобно, и мы экономим бюджет компании на подбор подходящих кадров. Еще мы можем предложить компаниям бесплатное обучение сотрудников или безработных граждан под запрос предприятия».
В ходе обмена мнениями прозвучало много вопросов в адрес Минтруда, касающихся наставничества, материальных выплат трудоустроенным в рамках срочных трудовых договоров.
