Кирилл Воропаев из села Михайловка Приморского края до спецоперации работал в компании по производству такелажа. А потом захотел заниматься этим самостоятельно. 

Именно с этой идеей он пришёл в Кадровый центр Михайловки после демобилизации: просил рассказать, с чего начать, на какую поддержку можно рассчитывать.

В центре его замысел поддержали. Карьерный консультант помог составить бизнес-план, защитить его перед комиссией, собрать необходимые документы. В итоге, оформив соцконтракт на открытие собственного дела, Кирилл получил от государства 350 тыс. рублей.

На эти деньги он приобрёл профессиональное оборудование сразу для двух цехов: швейного, где можно изготавливать стропы из текстиля, и такелажного, где их можно делать из цепей. У таких строп разная грузоподъёмность, и это расширяет ассортимент, соответственно, и спрос на рынке.

«Поддержка от государства помогла мне вернуться к мирной жизни и своим прежним планам, — говорит наш герой. — Я считаю, что данная помощь необходима и ценна. Война меняет людей. Оставлять человека одного в таком состоянии нельзя, его нужно поддерживать, адаптировать».

Адаптация прошла успешно: продукция Кирилла начала пользоваться спросом.  Появились и постоянные клиенты — Арсеньевская авиационная компания «Прогресс» и группа компаний «ГринАгро». С ростом доходов возникло желание расширить бизнес: изготавливать стропы новым методом — с помощью сварки.

Поэтому весной 2025 года индивидуальный предприниматель Воропаев снова обратился в Кадровый центр. Теперь его интересовало, может ли он выучиться на сварщика. Оказалось, такая возможность есть: как участник спецоперации, он при поддержке службы занятости бесплатно получил новую профессию.   

«Помощь ветеранам — одна из приоритетных задач Приморского Кадрового центра «Работа России». Так, с начала года с нашей помощью в крае свое дело открыли пятеро участников специальной военной операции. Еще 85 получили дополнительное профессиональное образование. Кроме того, мы оказываем участникам СВО психологическую поддержку, содействие в адаптации на рынке труда, выборе профессионального направления или программы обучения», — отмечает директор регионального Кадрового центра Марина Фурсова.

Сегодня в Приморском крае работают 25 Кадровых центров «Работа России», где участники СВО и члены их семей могут получить поддержку в трудоустройстве, профобучении и открытии собственного дела. А Кирилл Воропаев, освоив новую профессию, уже заработал на сварочное оборудование и теперь набивает руку: учится делать сварные стропы. Скоро он планирует открыть свой третий цех. 

Новости региона