В этом году в центры обратились уже порядка 4,5 тыс. человек. Специалисты оказали им около 15 тыс. различных услуг. Из них наиболее востребованная – содействие в поиске работы. В этом году ей воспользовались свыше 4 тыс. петербуржцев. Более 2,5 тыс. человек уже трудоустроены.
У горожан популярна и услуга по профессиональной ориентации - с начала года 3,8 тыс. человек обратились к специалистам-психологам кадровых центров. Также востребована организация профессионального и дополнительного профессионального обучения, психологическая поддержка.
Чтобы сделать взаимодействие с клиентами более результативным, специалисты разработали кейсы типовых жизненных ситуаций. Особое внимание уделили трудоустройству горожан из уязвимых социальных групп - людей предпенсионного возраста, женщин с детьми, молодежи и других. Так, за первое полугодие 2023 года сотрудники кадровых центров успешно проработали 179 жизненных ситуаций. Каждый человек получил набор услуг, подходящий именно ему и позволяющий максимально раскрыть карьерный потенциал.
Обеспечение бизнеса квалифицированными кадрами – еще одна из основных целей модернизации службы занятости. В рамках бизнес-ситуаций предприятиям оказывается содействие не только в подборе сотрудников, но и организации общественных работ, обучении сотрудников. В первом полугодии 2023 года работодателям Санкт-Петербурга оказали порядка тысячи различных услуг. Отдельное внимание уделяется кадровому обеспечению предприятий оборонно-промышленного комплекса. Персональный менеджер, который закрепляется за предприятием, осуществляет поиск необходимого персонала.
Всего в текущем году специалисты службы занятости проработали 158 различных бизнес-ситуаций. Работодатели активно обращались для оперативного замещения освободившейся вакансии, массового подбора персонала при увеличении объёма работ и подбора работников для организаций с постоянной востребованностью в персонале.
