Преимущественно соискательницы выбирают профессии бухгалтера, экономиста и разнорабочего. Поддержку в построении карьерной траектории они получили на семинарах женского клуба, где можно бесплатно пройти профориентацию и обучение, чтобы запустить бизнес или найти новую работу.
Например, ещё 41 участница клуба после консультаций специалистов службы занятости и экспертов решились начать своё дело. Они открывают кабинеты красоты, танцевальные и художественные студии, оказывают психолого-педагогические и логопедические услуги, проводят фото‑ и видеосъёмку, производят мясные полуфабрикаты.
В этом году число участниц клубов выросло. В первые пять месяцев 2025 года встречи посетили 588 женщин, тогда как за весь прошлый год их было 642.
Сегодня при Кадровых центрах Татарстана работают 17 женских объединений. В первую очередь они нацелены на помощь матерям с несовершеннолетними детьми. Тем не менее в клубе готовы поддержать всех женщин, которые стремятся к профессиональному развитию и экономической независимости.
«Карьерные консультанты работают с участницами индивидуально и подбирают адресные решения их запросов. Нам важно быть полезными, поэтому мы проводим опросы после каждого мероприятия. 98% респондентов рекомендуют своим родным посетить встречи женского клуба», — отметил директор Кадрового центра Республики Татарстан Тимур Муллин.
Узнать о предстоящих сессиях женского клуба при Кадровом центре можно по телефонам, которые указаны на официальном сайте службы занятости Республики Татарстан.
