В их числе подготовка специалистов по информационной безопасности и базам данных, экспертов для работы с нейросетями, 1C-разработчиков, операторов БПЛА, а также работников социальной сферы — нянь, помощников по уходу и других.
Преимущественное право на обучение имеют участники специальной военной операции и их семьи, безработные, матери с детьми младше 7 лет, лица с ограниченными возможностями здоровья, молодые люди до 35 лет, граждане старше 50 лет и предпенсионного возраста.
«Это динамичная мера поддержки, которая гибко реагирует на изменения рынка труда. Перечень программ расширяется в соответствии с запросами работодателей. В прошлом году обучение прошли более 460 человек, 85% вышли на новые рабочие места или заняли более высокие позиции», — отмечает и.о. директора Кадрового центра Курганской области Алена Шабрыкина.
Более подробную информацию можно получить в территориальных кадровых центрах.
Новости региона
Половина участников ярмарки для ветеранов СВО в Курганской области получили приглашения на работу
С начала года в Кадровые центры Зауралья за поддержкой в трудоустройстве обратились 4,2 тыс. человек
В четыре раза вырос спрос на бесплатное обучение по нацпроекту «Кадры» в Курганской области