Большинство из них заняли позиции в сферах обрабатывающего производства и торговли. Кроме того, соискатели трудятся в строительстве, сельском хозяйстве, медицине, образовании, отрасли транспорта и логистики.
Преимущественно на новую работу устраивались женщины, их доля составляет 59%. Они выбирали вакансии поваров, швей, костюмеров, юристов, специалистов по кадрам, делопроизводителей, кладовщиков и бухгалтеров. Встречались и нетипичные для соискательниц профессии, такие как слесарь МСР на КАМАЗ, оператор автоматизированных линий, сотрудник полиции и лаборант.
Большинство мужчин устроилось операторами технологических установок, слесарями, монтажниками трубопровода, топографами, машинистами и подсобными рабочими. Кроме того, благодаря службе занятости в этом году предприятия закрыли редкие вакансий, в их числе капитан спасательного катера, матрос спасательного катера, печатник флексографской печати, стропальщик и газорезчик.
59% от общего числа трудоустроенных жителей моногородов составили граждане в возрасте от 35 до 54 лет. Из числа соискателей в возрасте от 17 до 29 лет работу нашли 157 человек, от 30 до 34 лет — 71 человек, от 55 до 59 лет — 48 человек, в возрасте 60 лет и старше — 28 человек.
Напомним, в Татарстане в 2025 году реализуется проект комплексной модернизации службы занятости. Новые Кадровые центры под брендом «Работа России» по всему региону будут открыты к концу этого года.
