Кандидат педагогических наук Ольга Копша работает в Тольяттинском государственном университете. Она подготовила уже не одно поколение студентов, но когда в университете появилось новое направление, связанное с искусственным интеллектом, решила сесть за парту сама.
«Преподаватели учатся всю жизнь. И даже с большим опытом работы новые технологии могут оказаться неизведанной темой. Особенно когда речь идет о таких быстро развивающихся направлениях, как искусственный интеллект», — рассказывает Ольга.
За повышением квалификации она обратилась в Кадровый центр «Работа России». По направлению центра благодаря национальному проекту «Кадры» можно бесплатно повышать квалификацию и осваивать новые направления. Важно и то, что в финале обучения выдают сертификат: для работников образования подтверждение собственных компетенций не просто галочка в портфолио, а требование профессии.
«Я узнала очень много нового. Кадровый центр «Работа России» очень помог. Они не только следили за посещением занятий, но и курировали меня в процессе обучения. Это было очень важно. Все было понятно и доступно. Я получила не только теоретические знания, но и практические навыки», — поделилась наша героиня.
Курс дал ей не только новые компетенции, но и уверенность в том, что она сможет передать знания студентам. Сегодня Ольга Юрьевна применяет полученные навыки в работе: помогает магистрантам и аспирантам осваивать современные инструменты для научных исследований, консультирует по вопросам применения искусственного интеллекта в прикладных задачах.
Обучение в рамках национального проекта «Кадры» доступно разным категориям граждан. Пройти переподготовку или повысить квалификацию могут участники СВО и члены их семей, люди старше 50 лет, молодежь до 35 лет, инвалиды, женщины с детьми и другие. Направления самые разные: от IT-технологий и искусственного интеллекта до рабочих специальностей.
